seo推广团队(SEO团队标准配置是怎么样的)

不管是自建SEO团队,还是选择专业的SEO推广公司合作,对企业来说,了解一个SEO团队的组织结构也是必要的。企业可以根据自身的实际情况,给SEO的各个位置配备正确的人才,保障企业SEO推广的效果。SEO的组织结构,包括以下几个角色:SEO项目经理。将企业的SEO推广看作一个项目,SEO的项目经理就是这个项目的操盘手。如果企业有SEO,项目经理也就是SEO部门老大。SEO必须有一个领头人,负责整个项目的统筹和管理。对SEO项目经理的要求就是非常了解SEO的原理和办法,对SEO接洽的各个方面十分熟悉,同时能良好的建立外部沟通和内部管理策划方案,并且有实施的经验和办法。在网站SEO优化之前,可以出台一份详细的可执行方案策划。在网站SEO优化之中,能够通过自己的专业能力领导整个SEO小组实施方案。在SEO目标达成之后,能够提供稳定的运维服务。资深的SEO项目经理既懂前端,也懂代码;既懂技术,也懂管理;既懂沟通,也懂优化。对企业来讲,不管是外包还是自己组建,都是需要先找到一个优秀的SEO项目经理。前端。前端工程师需要按照项目经理的要求,对网站的内部结构、分类设置、URL规范等进行调整。前端开发是创建网站页面等前端界面呈现给用户的过程。现在很多网站的主要内容都不是静态的,对网页的美观和交互功能更加看重。前端的日常任务包括网站前端设计与搭建、网站页面内容调整、网站代码压缩、结构优化、内链建设等。前端不是设计,更偏向于技术一点。很多优化手段如减少HTTP请求、延迟载入组件等,都需要很专业的知识。资深的前端工程师能填写和封装具有良好性能的前端交互组件,完美输出视觉界面。如果是大型网站或者APP,前端还需要有架构师。SEO文案编辑。SEO文案主要负责为网站撰写和编辑高质量的原创文章。需要具备扎实的写作功底、能够感知社会事件、了解SEO文章写作规则等。网站的文案编辑是一个看起来简单、做起来复杂的岗位。好的文案编辑,能够自带热点爆款属性,或者蹭热点的水平很高与众不同,提高企业的整体品牌价值。SEO文案编辑本身就是营销学的高手,同时要熟悉SEO的写作规则,比如关键词怎么部署,段落字体行业默认,锚文本布局等。SEO文案编辑的日常任务是就是保持网站内容的编写,按固定频率更新网页的内容,文章要以原创为主。因此,SEO文案的产量不高,但追求质量与效果,追求营销品牌和符合规则,提高网站的流量和转化。SEO专员越大型的SEO团队SEO专员分的越细,小型的组织很多SEO专员的活都有SEO项目经理或者前端技术员等分掉了。SEO专员主要做的就是SEO推广过程中的各种细化工作。如站内专员,主要做的是用户调研、站内优化等。通过网络、电话甚至是线下走访的方式去寻找用户对网站的看法,收集信息提出新的符合用户体验的优化设计方案,同时要对站内的各种优化问题进行处理,如网站的死链、坏链,各种404页面、301、302定向的设定,以及内部锚文本和内链的布局和分配。同时SEO站内专员需要随时跟踪竞争对手关键词布局的情况,调整网站标题、关键词等内容和布局。SEO的站外专员主要负责处理网站站外SEO推广的部分。主要是外链、平台推广等。如在门户网站、行业网站等建立反链,寻找外链的合作对象,在论坛、贴吧等位置投放软文增加反链渠道等。相对的来说,外链甚至比内链起到的效果更好一些,尤其是在前期。但是,外链也是对SEO来说风险最大的部分。如果不分好坏不分平台的去开发外链,对网站的优化是不利的。站外专员除了外链之外,还可以通过各种问答平台、点评平台、讨论平台等建立外部SEO框架。站外本身也包括了企业形象、营销品牌等内容。假如我们想买一个新手机,在网上搜索价格、性能差不多的几部手机哪家好之类的问题,可以看到手机厂商SEO站外推广团队的强大。以上这些SEO团队的标配岗位,在实际运作过程中,可能某一个岗位是兼职的,也可能某一个岗位是拆分成更细更多的岗位的。甚至某一个岗位都能展开一个团队。但总体来讲,通过SEO的这个基础的组织架构,就能了解SEO具体做哪些事。针对这些岗位的职位描述,可以做好岗位说明书和任职资格书,帮助企业的SEO建设逐步走向正规化。鼎牛网络科技,希望与各位朋友对SEO团队的组织结构共同探讨、互相学习、一起成长!

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