2020毕业季即将来临，简历还没写好的同学都进来看看。今天，小壹为了给同学们加油打气，特意分享简历编写天龙八部（注意事项），让你避免踩坑。1、基本资料基本资料是HR筛选的硬性指标，也是筛选的第一部分内容。例如公司招客服，专门处理投诉，肯定倾向于招有亲和力的小姑娘，这里年龄和性别就是硬性指标。而有些马虎的同学简历上是缺乏一些硬性指标的。在简历上我们要呈现的内容有以下：姓名、性别、民族、籍贯、现居住地、联系方式、出生日期、学历、外语水平、婚姻状况以及照片。至于这些内容该呈现多少，怎样去呈现，我们要遵循一个原则：不欲盖弥彰，也不自曝其短。例如一些同学故意屏蔽掉自己的薄弱项——学历较低或者应聘职业专业不对口，所以这一项干脆不写了。这样只是欲盖弥彰，不仅会让HR有不好的揣测，而且这也是资料中必不可少的一项。另外也不要自曝其短，如果你英语四级都没过，还非要添加英语水平这一项，本来这个职位对英语水平要求不高，HR也不是很在意，但你非要自曝其短，不是自己找虐吗？建议：在基本资料呈现上，必要选项不欲盖弥彰，在可有可无的选项不自曝其短。2、求职意向求职意向主要包括四个部分：意向职位、意向城市、所属行业、期望薪资。在这里我们宁愿做痴心小伙，也不要做海王广撒网。意向职位上，有些同学是既想做人力资源，又想做市场营销和财务管理，感觉自己好像都做得来，每样工作都想尝试一下。而在意向城市上，北上广深皆可，这时HR难免会担心你的稳定性。在所属行业方面，如果你自身筹码足够且有清晰的行业倾向的话，可以填写明确的行业，否则的话不建议你自设门槛，自己给自己制造困难，其他行业的招聘者就会有所顾忌。期望薪资方面，HR不会一上来就跟你谈薪资或者跟你讲税后薪资是多少，因为大多默认谈的是税前薪资。建议：1、意向职位和意向城市要有针对性，不可“花心”，实在无法在两个意向城市作出选择的话，可以多个网站投递简历，一份简历填写一个意向城市，显得你“痴心”；2、筹码不够不建议自设门槛，自己斩断其他后路；3、薪资可以面议，谈的时候要骑驴看账本。3、教育经历首先，写教育经历的时候不要从小学开始写，可以从高中开始写，按照倒序来叙述，便于HR查看，让HR更方便。其次，写的时候信息要完整，例如学习的时间是从什么时候到什么时候，专业是什么，是专科还是本科，是统招还是自考，都要呈现清楚，还有不能只写最高学历，本科也要呈现。或者你正在准备专升本，还有几个月就能拿到的话，不妨写上去，这表明的是你的态度，有上进心。最后，你的学习成绩不能将大一到毕业的全列进去，密密麻麻的，要有主有次，突出重点，呈现跟你职业有关的或者HR想看的。建议：教育经历是告诉HR你学会了什么，而不是你学了什么。4、个人技能个人技能就是要展示你在职场上的“武器”，一方面是你会什么，另一方面企业要什么，两者之间要相互匹配。而在这方面你要证明你能干这个活，那我们应该怎么写呢？一句话：一归纳，二主次，三行文。归纳就是归类清晰，看上去一目了然，不是乱七八糟的，不要东一耙子，西一耙子。主次就是技能叙述要有先后顺序，哪个是必不可少的，哪些是不那么重要的，这些都要根据你应聘的岗位来进行排列，把职业必备的技能往前写。行文就是用词，是用了解、熟悉、还是精通，但现在很多简历就像“柯立芝繁荣”，看起来像那么回事，实际上怎样自己心里有数。而且HR不会对这些“精通”高手就会高看一眼，该怎样来还是怎么来，毕竟“实践才出真知”。假如你精通Excle,你得具体说明，你会统计函数、if函数以及排列等等函数，或者你会做统计图、透视图什么的，让HR了解你“武器的性能”。5、工作经历工作经历能证明“你能干什么”，无论你之前有过什么工作经历，不妨写上去，这可以让HR知道你具备什么能力，有什么工作经验，或许你觉得没什么用的工作经历，HR会觉得有用和适合这个岗位。如果你在之前的工作当中获得过什么成绩，不妨大意地显摆出来，让HR对你的工作能力有进一步的了解。还有千万不要长篇大论地叙述你这份工作是做什么的，因为HR在意的是结果。建议：告诉HR你是怎么做好这份工作的，而不是这份工作是做什么的。6、项目经验假如你没有参与过什么项目，不妨写写你的社会实践经历，说说你对这个行业的认识和了解。当然你的毕业设计和应聘职位相关的话，也可以展示一下。而参与过项目的，写的时候切忌“假大虚空”，不然显得不真实，好像你没有参与过似的。怎样才显得真实呢？建议：记住“5W1H”原则：Who, When,Where, How, Why, What。Who：你是参与者还是主导者，都有谁参与了。When：什么时候做的。Where：在哪里做的。How：怎么做的。Why：当时这个项目是怎么立项的，为什么要做。What：做了什么。7、获奖情况获奖情况就是你获得过什么奖励，最好是跟求职相关的，最好是那种能拿到台面上说的。在这一部分我们要写的就是我们获得的资助、认证的证书、比赛类奖项或者奖学金。建议：求职相关的往前写。8、自我评价自我评价就是对自我的认知，展示自己的优势。其实，这也是一个自我夸耀的环节，但不要写一些鸡毛蒜皮的小事，说自己认真负责，当了三年宿舍长什么的。也不要写什么套词，“今天公司给我一个机会，明天我给公司一个惊喜。”总之不要写一些没有数据或者事实支撑的内容，实在没有东西可写，可以写写你的求职意愿，写写你对求职公司或者求职岗位的了解和认识等等。建议:突出与众不同的能力或经历。如果你对未来职场充满迷茫或者不安、困惑，可以阅读一下小壹的另外两篇文章《即将步入职场的你，准备好和未来的工作谈一场恋爱了吗？》、《2020年，应届高校毕业生应该何去何从？》，希望能帮助到你。我是@小壹爱分享 ，专注于职场领域精彩内容分享！